چراغ افروزان آبان ماه: کمک به کادرها چه معنایی دارد؟

۳ آذر ۱۴۰۴

دو شنبه 24 نوامبر 2025 بوسيله‌ى گروه نويسندگان

با افتخار اعلام می‌شود؛ در آبان ماه سال یک هزار و چهارصد و چهار خورشیدی، آقایان کمال حسینی و منصور سلیم‌زاده، طبق معمولِ ماهانه، هر کدام مبلغ ۳۰ میلیون ریال ، بابت آبان ماه، به دفتر کارگاه‌های آموزش دستورنامه رابرت (دفتر کادرها) کمک کردند. آقای احمد حاجیلو برای چهارمین بار از آغاز امسال، مبلغ ۵۰ میلیون ریال به کادرهای «جهش فرهنگی» کمک کرد و آقای سعید پرتو نیز برای نخستین بار به صف چراغ‌ افروزان پیوست و مبلغ ۴۵ میلیون ریال به این امر ملی اختصاص داد. خانه‌اتان آبادان باد!

گفتنی است که تا کنون سی و سه نفر از فعالان سیاسی اجتماعی مبالغ قابل توجهی به دفتر کارگاه‌های آموزش دستورنامه رابرت (قواعد دموکراسی) کمک کرده‌اند. فهرست نام آنان و مبالغ اهدایی و تاریخ اهدا در صفحه‌ای که با عنوان ثبت است در جریده عالم دوامتان در همین وب‌سایت منتشر شده، آمده است. خانه‌‌اشان آبادان باد!

این نکته برای خوانندگان این نوشته‌ها تکراری است که: «کادر»(codre) سه معنای به هم وابسته دارد: ۱) گروه کوچکی از افراد آموزش دیده که می‌توانند سازمان‌های بزرگ بسازند، ۲) گروه کوچکی از افرادی که به یک عقیده اعتقاد راسخ دارند، و ۳) هر یک از اعضای این دو گروه.

البته، کادر معنای دیگری هم دارد که همه با آن آشنا هستند و منظور نظر نیست: قاب و چارچوب. (و شاید چارچوبی که اعضای یک گروه را متحد می‌سازد).

از همان ابتدا حتی عنوان «کارگاه‌های آموزش دستورنامه رابرت» به نحوی انتخاب شد تا سرواژ‌ه‌های کلمات آن، منظور از بنیان‌گذاری این بنیاد را بیان کند: کادر؛ گروه‌های کوچکی از افراد معتقد به حاکمیت مردم که قادرند به مردم کمک کنند تا به خودشان سازمان بدهند و جوامع مردم خودقانون‌گذار (دموکراسی حقیقی)‌ بسازند.

«کادرها»، در این معنا، قطعا یک «پروفشن» را تشکیل خواهند داد. در نتیجه، از همان ابتدا هدف روشن بود: ساختن نخستین پروفشن درتاریخ معاصر ایران بر مبانی درست و اصولی.

اصطلاح «پروفشن‌» را معمولاً به «حرفه‌» ترجمه می‌کنند. برای نشان‌ دادن این که «حرفه» معنایی متعالی مندرج در اصطلاح پروفشن را به خوانندگان فارسی زبان منتقل نمی‌کند، مطالب زیادی نوشته و در نشریات تخصصی منتشر شده است و انتظار می‌رود به مرور بازنشر شوند و در اختیار علاقمندان قرار بگیرند. با این همه گزیده‌ای از آن مطالب را می‌توانید در بخش«طرح بازافرینی پروفشن‌ها از شبه‌پروفنش‌های دولتی» در همین وب‌سایت ملاحظه کنید.

یکی از اصول بنیادین «پروفشن‌ها» این است که کد اتیکز و دستور شرف دارند و باید تضمین کنند که اعضای پروفشن‌ها جز در جهت تأمین حداکثر خیر مشتریان پروفشن‌ها عمل نخواهند کرد.

پروفشن‌ها خصوصیات منحصر به فرد زیادی دارند که پرداختن به آن‌ها خارج از حوصله این گزارش مختصر از کمک‌های مالی ماهانه به دفتر کادرها است. اما تا آنجا که به موضوع ما نحن فیه مربوط می‌شود باید گفت: پروفشن‌ها از دولت سیاسی مستقل هستند و اتفاقاٌ یکی از عوامل غیرکارکردی ماندن پروفشن‌ها در تاریخ معاصر ایران همین است که پروفشن‌های مدرن همه - به ناگزیر - با کمک و مداخله دولت‌هایی شکل گرفته‌اند که ماهیتاٌ استبدادی و تا اطلاع ثانونی استبدادی باقی خواهند ماند. و تنها پروفشنی که حداقلی از خصوصیات پروفشن‌‌ها را حفظ کرده بود، یعنی پروفشن روحانیت، با قبضه کردن قدرت سیاسی ماهیت پروفشنال خودش را نابود کرد.

با این حساب، آیا می‌تواند به بازآفرینی پروفشن‌ها از شبه‌پروفشن‌های دولتی امید بست؟ دفتر کادرها با همین هدف تأسیس شده است و از همان ابتدا اصل را بر استقلال کامل مالی از دولت‌ها گذاشته است.

در پرتو چنین رویکردی است که کمک‌های مالی کسانی که به کادرهای دموکراسی کمک می‌کنند اهمیت تاریخی می‌یابد و کمک کنندگان خود نسبت به این اهمیت کاملاٌ آگاهند. خانه‌اشان - ایران ـ ابادان باد.